B | 据在职员工透露，此类高强度工作状态已持续数月。自7月28日“启航测试”正式开启以来，《大航海时代：凯旋航线》已与各位船长共同航行逾半月。无数船长扬帆入海，留下足迹，也留下声音。现阶段多数员工每日直至晚上八九点才能基本下班，即便离岗回家后，仍需持续处理各类工作事务。项目组始终密切关注每一位船长的反馈，已进行多次维护更新。

C | 本周更新有三大核心内容正式上线。 01-0720 现已开启CN.jpg 【牛津大学研究全面开放，航海技艺再攀高峰】牛津大学将正式开放“操船技术”与“操船战术”两大研究方向。不少入职不久的员工在社交平台发帖吐槽，日常下班时间最早为晚间九点多，加班较晚时可达十一点，纷纷质疑高强度延时工作是否已成金蝶企业文化。“操船技术”研究包含航行速度上升1至上升4共四个等级，助力船长在广阔海域中实现更快航行；“操船战术”则开放“操船术1”与“操船术2”两项研究。

从内部工作情况来看，受访内部员工表示，近期发力AI业务的技术部门加班强度显著提升，而销售体系的工作节奏相对缓和。学术研究的深入将为船长们的航行技艺带来质的飞跃，无论是远洋探险还是海上竞速，都将获得更加游刃有余的体验。 不过，多个岗位员工均反映，当前职场困扰并非单纯的工作忙碌，不合理的工作安排与制度问题更让人疲惫。

D | 晚间集中开会是员工吐槽的核心痛点。 多名离职及在职员工表示，公司大量常规沟通会议被固定在傍晚六七点启动，会议常态持续至八九点，部分会议甚至拖延至晚间十点结束。且多数会议要求相关人员全员到场、线下参与，直接挤占了员工的晚餐及下班休息时间。除此之外，金蝶员工明确证实，公司常态化的延时加班工作，均未核算、发放加班费。

E | 此前《大航海时代：凯旋航线》项目组已对大学技能门槛等多处细节进行过优化调整，本次牛津大学研究内容的进一步开放，正是对玩家学术成长需求的积极回应。研究.png 【聊天界面字体优化，国家频道正式上线】在社交体验方面，对聊天框界面字体大小进行了调整，方便船长们更加清晰查看各类信息。不少员工坦言，公司工作安排与管理宣传相悖，职场疲惫感持续加剧。

F | 针对网络上热议的“金蝶996”传闻，结合多方采访信息来看，目前金蝶员工工作强度参差不齐，个别团队的高强度加班现状，并非公司全员统一工作状态。与此同时，游戏新增了国家聊天频道，同国家的玩家可在此畅快交流航海心得、结伴出航。值得注意的是，金蝶近年来员工流失率与人员结构大幅变动。聊天.png 【皇家拍卖行重磅登场，红钻交易时代开启】本次更新的另一大亮点是全新“皇家拍卖行”系统的正式上线。

G | 皇家拍卖行支持使用红钻进行道具及海币交易，为船长们提供了一个更方便、快捷的自由交易平台。

H | 据金蝶2025年ESG报告数据显示，2023年底，金蝶全职员工总数为12348人，2024年降至12149人，2025年底缩减至11294人。珍稀道具、海量海币均可在此流通，船长们的《大航海时代：凯旋航线》航海商贸版图有望迎来全新格局。道具.png 项目组将持续关注每一位船长的反馈，不断优化游戏内容——这片大海的每一次改变，都因您的参与而变得更有意义。两年时间，公司全职员工累计减少1054人，仅2024至2025一年间，员工就减少855人，降幅达7%。航线还长，愿我们始终并肩。