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近日,多名宁夏网友发布视频称,银川科技学院的新生宿舍经过升级后大变样,四人寝室标配有智能门锁、冰箱、饮水机、升降晾衣架等设施,甚至连马桶都是智能的,堪比星级酒店。
宿舍内景(图源:银川科技学院)
8月25日,校方工作人员向极目新闻记者证实,该消息属实,学校的B6国际公寓共100多间宿舍均标配有上述设施,但需要新生在线上系统提前自选,先到先得。 网友拍摄的视频显示,宿舍进门两侧分别放置着冰箱和饮水机,相邻的是四张木制的“上床下桌”,铺位间用步行梯隔开,每张床配有床帘及床头灯,下方还有衣柜。在洗漱区有崭新的洗手池和镜子,卫生间内则有智能马桶、热水器及淋浴花洒。

B | 8月25日消息,据凤凰网科技报道,近日,多名金蝶总部员工爆料,公司为推进旗下企业AI原生操作系统“灵基(Lingee)”业务,内部加班已成常态,长期晚间延时工作、下班后集中开会、无加班报酬等问题引发员工普遍质疑。
宿舍内景(图源:银川科技学院)
网友发布视频称,宿舍内配有小冰箱
来送女儿入学的家长梁女士向记者表示,宿舍是孩子选的,原本想着选六人间,后来又换成了四人寝。寝室内的床上和桌子都有台灯,桌子上还有数据线,大门是智能密码锁,阳台有升降晾衣架,这些设施她和孩子都很满意。
据在职员工透露,此类高强度工作状态已持续数月。现阶段多数员工每日直至晚上八九点才能基本下班,即便离岗回家后,仍需持续处理各类工作事务。 梁女士坦言,住宿费相对而言也会比六人间更贵一些,所以环境好一点也很正常。

C | 不少入职不久的员工在社交平台发帖吐槽,日常下班时间最早为晚间九点多,加班较晚时可达十一点,纷纷质疑高强度延时工作是否已成金蝶企业文化。 25日下午,记者联系银川科技学院,一名工作人员介绍,目前学校仅有B6国际公寓共100多间这样的宿舍,费用是一年4500元。
从内部工作情况来看,受访内部员工表示,近期发力AI业务的技术部门加班强度显著提升,而销售体系的工作节奏相对缓和。该宿舍优先本硕班的学生,其他专业的新生也可预定,会有一定的名额配比,需要学生自己线上“抢购”。

D | 8月15日,预订系统刚刚开放不久便“售罄”。不过,后续其他楼栋的宿舍可能也会升级改造。
宿舍内景(图源:银川科技学院)
据微信公众号“银科微后勤”介绍,日前,该校重点推进B6国际公寓升级建设,公寓空调、热水器、水电表、座椅等基础设备安装调试完毕,冰箱、饮水机、床头灯、吹风机等便民设备布设到位,公寓床铺、楼栋标识安装及精细化保洁工作全部收官。 不过,多个岗位员工均反映,当前职场困扰并非单纯的工作忙碌,不合理的工作安排与制度问题更让人疲惫。 资料显示,银川科技学院前身是中国矿业大学银川学院,属民办高等教育院校,始建于2005年,2008年正式设立。2021年5月经教育部批准,转设更名为“银川科技学院”,校园占地面积75.75万平方米,现有本专科在校学生2.4万余人。2026年该校的专科招生简章显示,7个学院共招收18个专业的学生,学制均为3年,学费大多为12000元/年,最高15000元/年。晚间集中开会是员工吐槽的核心痛点。
多名离职及在职员工表示,公司大量常规沟通会议被固定在傍晚六七点启动,会议常态持续至八九点,部分会议甚至拖延至晚间十点结束。且多数会议要求相关人员全员到场、线下参与,直接挤占了员工的晚餐及下班休息时间。 除此之外,金蝶员工明确证实,公司常态化的延时加班工作,均未核算、发放加班费。不少员工坦言,公司工作安排与管理宣传相悖,职场疲惫感持续加剧。 针对网络上热议的“金蝶996”传闻,结合多方采访信息来看,目前金蝶员工工作强度参差不齐,个别团队的高强度加班现状,并非公司全员统一工作状态。
值得注意的是,金蝶近年来员工流失率与人员结构大幅变动。据金蝶2025年ESG报告数据显示,2023年底,金蝶全职员工总数为12348人,2024年降至12149人,2025年底缩减至11294人。 两年时间,公司全职员工累计减少1054人,仅2024至2025一年间,员工就减少855人,降幅达7%。
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Published on:18:20:33
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